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Rechtliche Rahmenbedingungen öffentlicher Unternehmen, Fachbücher von Timo Bauer
Öffentliche Unternehmen nehmen eine bedeutende Stellung in jeder Volkswirtschaft ein, wobei die zunehmenden Privatisierungstendenzen ihren rechtspolitischen Anstoss überwiegend auf europäischer Ebene haben. Der Autor zeigt auf, dass es daher umso wichtiger ist, klare Rahmenbedingungen für öffentliche Unternehmen zu schaffen, die ihre Tätigkeitsbereiche abgrenzen und ihr Verhältnis zu privaten Unternehmen im Wettbewerb regeln. Eine konsequente Anwendung des deutschen Verfassungsrechts, insbesondere der Grundrechte als Freiheitsrechte, gebietet, öffentlichen Unternehmen lediglich eine sekundäre Funktion zuzuweisen. Ihre Teilnahme am Wirtschaftsverkehr ist verfassungsrechtlich daher erst dann zulässig, wenn private Unternehmen Aufgaben mit Gemeinwohlbezug nicht hinreichend erbringen können und im Lichte der Gemeinwohlverantwortung der öffentlichen Hand mildere Mittel wie etwa der Regulierung.
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Rahmenbedingungen für erneuerbare Energien in Deutschland, Fachbücher von Danyel ReicheDeutschlands Pionierrolle im Bereich der erneuerbaren Energien ist unter anderem daran ablesbar, dass das Land Weltmarktführer in Bezug auf die absolut installierte Windkraftleistung ist und weltweit über die zweitgrösste installierte Photovoltaik-Kapazität verfügt. Zur Erklärung werden politisch-instrumentelle, kognitive und technisch-ökonomische Erfolgsbedingungen identifiziert sowie der umwelt- und energiepolitische Problemdruck angesprochen. Ungeachtet der Vorreiterrolle des Landes darf nicht vergessen werden, dass Ende 2003 immer noch 92,1 Prozent der Stromerzeugung und 96,9 Prozent des Primärenergieverbrauchs eine nicht-regenerative Basis hatten und der eingeleitete Transformationsprozess in Teilen der Gesellschaft auch auf Widerstände trifft, mit denen sich die Befürworter erneuerbarer Energien auseinanderzusetzen haben. Hemmnisse sind in erster Linie mit historisch eingefahrenen Pfaden insbesondere im Bereich der Kohlenutzung zu erklären. Daneben werden energieträgerspezifische Restriktionen herausgearbeitet.66,15 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Mögliche Wachstumsstrategien für Verbundenergieversorgungsunternehmen aufgrund veränderter Rahmenbedingungen des europäischen Strommarktes,
Mögliche Wachstumsstrategien Für Verbundenergieversorgungsunternehmen Aufgrund Veränderter Rahmenbedingungen Des Europäischen Strommarktes, Taschenbuch Von Hans-peter Lämmle, Grin, 978-3-8386-0985-0, Seitenanzahl: 216
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Mitarbeiterkapitalbeteiligung: Formen, Ziele und rechtliche Rahmenbedingungen, Fachbücher von Wanja Daniel Dröse
Die Schere zwischen Unternehmens- und Arbeitseinkommen geht seit Jahren immer weiter auseinander. Das Gesetz zur steuerlichen Förderung der Mitarbeiterkapitalbeteiligung soll dies ändern, indem Unternehmen ein Anreiz geboten wird, die Mitarbeiter stärker als bisher am Produktivvermögen zu beteiligen. Wanja Daniel Dröse vergleicht - unter Berücksichtigung der Änderungen des im April 2009 in Kraft getretenen Gesetzes - in der vorliegenden Studie bekannte Modelle der direkten betrieblichen Mitarbeiterkapitalbeteiligungen und filtert unter festgelegten Kriterien das geeignete Modell heraus. Der neu im InvG verankerte Fonds für die Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter wird hierbei von ihm mit in die Untersuchung einbezogen. Ein herausstechendes Kriterium für das gesuchte Kapitalbeteiligungsmodell ist, dass gerade tariflich Angestellte mit einer geringen Risikoneigung angesprochen werden sollen.
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Rechtliche Rahmenbedingungen öffentlicher Unternehmen, Fachbücher von Timo BauerÖffentliche Unternehmen nehmen eine bedeutende Stellung in jeder Volkswirtschaft ein, wobei die zunehmenden Privatisierungstendenzen ihren rechtspolitischen Anstoss überwiegend auf europäischer Ebene haben. Der Autor zeigt auf, dass es daher umso wichtiger ist, klare Rahmenbedingungen für öffentliche Unternehmen zu schaffen, die ihre Tätigkeitsbereiche abgrenzen und ihr Verhältnis zu privaten Unternehmen im Wettbewerb regeln. Eine konsequente Anwendung des deutschen Verfassungsrechts, insbesondere der Grundrechte als Freiheitsrechte, gebietet, öffentlichen Unternehmen lediglich eine sekundäre Funktion zuzuweisen. Ihre Teilnahme am Wirtschaftsverkehr ist verfassungsrechtlich daher erst dann zulässig, wenn private Unternehmen Aufgaben mit Gemeinwohlbezug nicht hinreichend erbringen können und im Lichte der Gemeinwohlverantwortung der öffentlichen Hand mildere Mittel wie etwa der Regulierung.89,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Rahmenbedingungen für erneuerbare Energien in Deutschland, Fachbücher von Danyel ReicheDeutschlands Pionierrolle im Bereich der erneuerbaren Energien ist unter anderem daran ablesbar, dass das Land Weltmarktführer in Bezug auf die absolut installierte Windkraftleistung ist und weltweit über die zweitgrösste installierte Photovoltaik-Kapazität verfügt. Zur Erklärung werden politisch-instrumentelle, kognitive und technisch-ökonomische Erfolgsbedingungen identifiziert sowie der umwelt- und energiepolitische Problemdruck angesprochen. Ungeachtet der Vorreiterrolle des Landes darf nicht vergessen werden, dass Ende 2003 immer noch 92,1 Prozent der Stromerzeugung und 96,9 Prozent des Primärenergieverbrauchs eine nicht-regenerative Basis hatten und der eingeleitete Transformationsprozess in Teilen der Gesellschaft auch auf Widerstände trifft, mit denen sich die Befürworter erneuerbarer Energien auseinanderzusetzen haben. Hemmnisse sind in erster Linie mit historisch eingefahrenen Pfaden insbesondere im Bereich der Kohlenutzung zu erklären. Daneben werden energieträgerspezifische Restriktionen herausgearbeitet.66,15 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mitarbeiterkapitalbeteiligung: Formen, Ziele und rechtliche Rahmenbedingungen, Fachbücher von Wanja Daniel DröseDie Schere zwischen Unternehmens- und Arbeitseinkommen geht seit Jahren immer weiter auseinander. Das Gesetz zur steuerlichen Förderung der Mitarbeiterkapitalbeteiligung soll dies ändern, indem Unternehmen ein Anreiz geboten wird, die Mitarbeiter stärker als bisher am Produktivvermögen zu beteiligen. Wanja Daniel Dröse vergleicht - unter Berücksichtigung der Änderungen des im April 2009 in Kraft getretenen Gesetzes - in der vorliegenden Studie bekannte Modelle der direkten betrieblichen Mitarbeiterkapitalbeteiligungen und filtert unter festgelegten Kriterien das geeignete Modell heraus. Der neu im InvG verankerte Fonds für die Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter wird hierbei von ihm mit in die Untersuchung einbezogen. Ein herausstechendes Kriterium für das gesuchte Kapitalbeteiligungsmodell ist, dass gerade tariflich Angestellte mit einer geringen Risikoneigung angesprochen werden sollen.49,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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